Notre stratégie de développement durable

Faire des différences positives.

En tant que fabricant et fournisseur leader de solutions de gestion de câbles, les clients de toutes les industries à travers le monde comptent sur nous pour fournir des produits durables et de qualité. Nous prenons cette responsabilité au sérieux et nous nous engageons à réduire notre empreinte carbone et nos déchets.

Notre passion pour le développement durable est enracinée dans notre héritage qui consiste à fournir des solutions légères et efficaces à nos clients.

La réalisation d'un avenir plus durable nécessite une innovation continue menée par des personnes motivées. Nous sommes donc fermement convaincus qu'offrir des opportunités de croissance, d'inclusion et d'engagement des employés est fondamental pour le succès de notre stratégie.

Nos engagements

En tant qu'entreprise mondiale réputée pour l'excellence de sa production et la fiabilité de sa distribution locale, HellermannTyton s'attache à réduire les ressources qu'elle consomme et à minimiser l'impact de ses activités sur l'environnement.

Nous visons à faire progresser le développement durable grâce à l'innovation des produits et à la collaboration avec nos clients et partenaires. Nous nous efforçons d'atteindre la neutralité carbone et d'encourager et de permettre à nos employés d'apporter une contribution positive à la durabilité de notre environnement et de notre société par le biais de nos activités commerciales.

Notre cadre

Nous reconnaissons l'appel à l'action lancé par les Nations unies pour réduire les inégalités, améliorer la santé et le bien-être et lutter contre le changement climatique afin de protéger notre environnement. Notre cadre et notre stratégie de durabilité sont par conséquent alignés sur 11 des 17 objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies, avec des objectifs et des activités ciblés pour soutenir les progrès.

Nos principales priorités en matière de développement durable en un coup d'œil

• Minimiser notre impact sur l'environnement
• Fournir des pièces fabriquées à partir de matériaux durables
• Favoriser l'égalité des chances et le bien-être
• Maintenir des normes commerciales éthiques élevées
• Soutenir les ambitions des clients en matière de développement durable

_{Lisez la suite pour un aperçu de chaque pilier stratégique}

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Produit : Concevoir pour l'efficacité et la circularité

Produit

Concevoir pour l'efficacité et la circularité : Nous comprenons que chaque contribution à la réduction des émissions par la réduction du poids et de la consommation d'énergie compte à long terme, tout comme la conception pour la réutilisation et l'amélioration de la recyclabilité de nos produits à la fin de leur utilisation. Grâce à la collaboration avec nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires, nous sommes convaincus que nous continuerons à faire les plus grandes différences au niveau des produits grâce à la réduction du poids, à la conception et à l'innovation en matière de matériaux.

Objectifs du produit

Moindre empreinte CO2

Moins d'émissions de CO2

Moins d'émissions de CO

• Promotion d'options de matériaux plus respectueux de l'environnement
• Gamme mondiale de produits durables utilisant des matériaux alternatifs

CircularitéCircularitéCirculation

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• Produits fabriqués avec des quantités accrues de matériaux recyclés
• Développement d'un service de retour des matériaux coupés.

Planète : Minimiser l'impact

Devenir une entreprise neutre en carbone : Le moulage par injection, l'extrusion et la fabrication d'outils consomment beaucoup d'énergie. L'utilisation d'énergies renouvelables est un élément clé de notre stratégie visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre générées par nos activités. Nous nous engageons également à maximiser l'efficacité des équipements d'ingénierie et de production et à minimiser la consommation inutile d'énergie et de matériaux dans l'ensemble de l'entreprise.

Les cibles planétaires

Efficacité énergétique

Les objectifs de l'Union européenne

• D'ici 2025, nous avons l'intention de produire au moins 25 % de notre électricité à partir d'énergies renouvelables, et de viser 100 % d'ici 2030
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• 100% de nos sites de production obtiendront la certification ISO 50001.

Efficacité des ressources

L'efficacité des ressources est une priorité.

• 100% de nos sites de production doivent conserver la certification ISO14001
• Minimum de 30% de matériaux recyclés dans tous les emballages en plastique
• Progrès constants vers la recyclabilité totale de tous les matériaux d'emballage
• Réduire la consommation d'eau dans les sites à haut risque et promouvoir les politiques 3R (réduire, réutiliser, recycler)
• Toutes les voitures appartenant à l'entreprise seront équipées de batteries électriques d'ici à 2030.

Les services de l'administration centrale

Les personnes : Encourager le respect et les opportunités

Les personnes : un rôle de premier plan

Nous reconnaissons que les employés de HellermannTyton sont notre atout le plus précieux. Nous sommes également conscients que pour devenir plus durable, il faut une culture dans laquelle nos employés peuvent activement apprendre, partager, collaborer et mettre en œuvre des changements aujourd'hui qui contribueront à un avenir meilleur. Par conséquent, nous nous efforçons de maintenir un lieu de travail exempt de discrimination, où le respect, l'inclusion, la diversité et l'intégrité sont les fondements de notre comportement.

Les personnes ciblées

Croissance et opportunités

Les objectifs en matière de personnel

Les objectifs en matière d'emploi

• Maintien d'un niveau élevé d'engagement des employés à l'échelle mondiale
• Proposition d'apprentissage et de développement de carrière pour tous les employés
• Programme de mentorat et promotion active des talents

Diversité et inclusion

La diversité et l'inclusion.

• Priorisation de la santé, de la sécurité et de l'inclusion des employés
• 100% de nos sites de production certifiés ISO 45001
• Promotion des initiatives de bien-être en vue d'un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.

Les services de l'administration centrale

Gouvernance : Des normes éthiques pour les entreprises

La gouvernance : un outil au service de l'éthique des affaires

Agir de manière responsable sur le plan environnemental, économique et social fait partie intégrante de notre mission et de notre culture. C'est l'expression de notre responsabilité environnementale et sociale. Nous adhérons à des normes éthiques élevées, respectons les droits de l'homme et n'en attendons pas moins de nos fournisseurs et partenaires. Nos activités commerciales font l'objet d'un contrôle permanent de la part de la direction générale.

Objectifs de gouvernance

Éthique et conformité

• Structure de gouvernance et de responsabilité pour suivre nos progrès en matière de développement durable
• Zéro incident de travail forcé dans nos opérations et notre chaîne d'approvisionnement
• Formation annuelle sur notre code de conduite pour tous les employés permanents
• Maintien d'un mécanisme impartial de dénonciation et d'une politique anti-rétorsion pour s'assurer que les gens ont la confiance nécessaire pour faire part de leurs préoccupations.

Assurance externeL'assurance de la qualité est un élément essentiel de la gestion des ressources humaines.

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• CDP, EcoVadis et évaluation annuelle du NQC.