Développement durable | Faire de demain une réalité

Chez HellermannTyton, nous considérons le développement durable comme une opportunité de faire des différences positives tout en développant notre activité. Nous avons conscience de l'importance de minimiser l'impact de nos activités et de celles de nos clients sur l'environnement.

Nous comprenons que chaque contribution à la réduction des émissions par la réduction du poids et de la consommation d'énergie compte, tout comme la conception pour la réutilisation et l'amélioration progressive de la recyclabilité de nos produits et de nos emballages à la fin de leur utilisation.

C'est pourquoi nous nous engageons à agir de manière responsable sur le plan environnemental et social et à aligner nos activités sur les aspirations du Pacte mondial des Nations unies et les objectifs de développement durable.

Constater que notre expertise en matière de solutions aide déjà nos clients du monde entier à progresser vers les objectifs de leurs propres stratégies de développement durable est exaltant. Cela va du remplacement de pièces métalliques par des alternatives en plastique plus léger à des conseils sur les meilleurs choix en matière de gestion des câbles. Cela inclut bien sûr l'innovation avec des produits basés sur des matériaux plus respectueux de l'environnement et ceux provenant de sources recyclées.

Etablir des partenariats est essentiel pour atteindre nos objectifs en matière de développement durable. En collaborant avec nos fournisseurs et l’ensemble de nos partenaires, nous sommes convaincus que nous ferons de grandes différences à long terme.

Pour lutter contre le changement climatique, nous devons agir ensemble. C'est pourquoi nous travaillerons avec nos partenaires tout au long de la chaîne de valeur pour encourager l'engagement en faveur de la décarbonisation.

C'est l'action concertée de personnes motivées qui permet d'agir en faveur du développement durable. Nous sommes également conscients que l’atteinte de l'objectif d'une plus grande durabilité nécessite une culture qui permet à nos employés d’apprendre, de partager, de collaborer et de mettre en œuvre de manière active des changements aujourd'hui qui contribueront à un avenir meilleur.

C'est pourquoi nous veillons activement à maintenir un lieu de travail exempt de discrimination, où le respect, l'inclusion, la diversité et l'intégrité sont les fondements de notre comportement.

En faisant chaque jour, en pleine conscience, des différences positives partout où nous le pouvons, je suis convaincu que nous atteindrons collectivement nos objectifs climatiques et que nous contribuerons à laisser une planète plus durable pour les générations à venir.